Eine Lampe mit Solarmodul, ein Ventilator mit Geschwindigkeitsregelung, die Warnlampe mit Magnetschalter und Lötübungen – alles kein Problem für die 20 teilnehmenden Schülerinnen und Schüler. Mit Bravur und Geschick haben sie die technischen Herausforderungen gemeistert. Die Erklärungen und Tipps zur Umsetzung der technischen Aufgaben gab es von den Micro-Epsilon Auszubildenden Jakob Eder und Lukas Schinhärl aus dem Bereich Elektronik. Die Kursleitung erfolgte durch Tobias Heller, den Ausbildungsverantwortlichen Technik, organisiert wurde die Veranstaltung vom Verein Technik für Kinder, den Susanne Freudenstein vertrat.

Die Möglichkeit bei TfK mitzumachen, bot sich für die 6. Klasse. „Das Interesse an Technik zu wecken und zu fördern, ist heute wichtiger denn je, ob für Jungen oder für Mädchen. Daher freuen wir uns ganz besonders, dieses Projekt mit Unterstützung von Micro-Epsilon und des Vereins Technik für Kinder durchführen zu können“, so Schulleiterin Heide Hesse. Der Andrang war riesig. Die Plätze für den Kurs mussten am Ende sogar ausgelost werden, weil sich so viele Schülerinnen und Schüler dafür meldeten. Deshalb sind schon weitere Kurse im nächsten Jahr in Planung.

Bei Technik für Kinder können jedes Jahr rund 6.000 Kinder im Alter zwischen 8 und 17 Jahren in Schulen, bei den Ferienprogrammen sowie in den TfK-Technikhäusern erleben, wie spannend und faszinierend technische Projekte sein können. Seit der Gründung des Vereins im Jahr 2010 sind dies bereits mehr als 60.000 Kinder aus 243 Schulen. Ziel ist, das Technikinteresse von Schülerinnen und Schülern zu wecken und sie an das Thema heranzuführen. Besonders im Hinblick auf das spätere Berufsleben, denn in Deutschland fehlen Technikfachkräfte.

Technische Berufe wie sie beispielsweise auch beim Kursgeber und TfK-Unterstützer Micro-Epsilon Messtechnik ausgebildet werden, ebnen eine Karriere in erfolgreichen Unternehmen. „Micro-Epsilon als Technologieunternehmen lebt von motivierten Mitarbeitern, die Freude an ihrer Arbeit und großes Interesse an technischen Themen haben“, so der Geschäftsführer des Unternehmens Dr. Alexander Wisspeintner. Deshalb setzt sich der Sensorhersteller mit hohem Engagement für die Nachwuchsförderung in der Region ein. Zusätzlich stehen jungen Leuten bei Micro-Epsilon im Rahmen eines Praktikums oder durch das Absolvieren einer Ausbildung stets die Türen offen.